Führungskräfte- und Unternehmensentwicklung

Schlagwort: Beratung

  • Vom Unentschiedenen zur sicheren Praxisübergabe

    Vom Unentschiedenen zur sicheren Praxisübergabe

    Wie Coaching und Beratung zusammenwirken Manchmal steht man an einem Punkt, an dem jahrzehntelange Gewohnheiten, Verantwortung und Emotionen aufeinandertreffen. So ging es meiner Kundin, Anfang 60, Inhaberin einer etablierten Physiotherapiepraxis. Sie liebte ihre Arbeit, ihr Team und ihre Patienten, und dennoch stellte sich eine Frage, die schwerer nicht sein könnte: Weitermachen oder verkaufen? Die Unsicherheit…

  • Vom Reden ins Tun: Die Kombination von Coaching & Beratung

    Vom Reden ins Tun: Die Kombination von Coaching & Beratung

    Vom individuellen Coaching zur Organisationsentwicklung Oft beginnt alles ganz klein mit einem Führungskräftecoaching und endet groß mit Organisationsentwicklung. Meist gibt es einen konkreten Anlass. Eine Führungskraft kündigt oder fällt krankheitsbedingt aus. Sie sagt: „Ich kann nicht mehr“ oder „Ich will nicht mehr“. Im Coaching sprechen wir darüber, wo der Schuh drückt, denn niemand kennt die…