Trainings zu Personal- und Teamentwicklung im Sozial- und Gesundheitswesen

Blended Learning Trainer Andrea Ruf

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Fragen und Seminarthemen

Nicht nur mit Hilfe guter Personalführung gelingt es, die gesteckten Praxisziele umzusetzen und zu erreichen. Ergänzend sollte regelmäßig Personalentwicklung betrieben werden, um die Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu sichern und zu stärken. Dabei sollten nicht nur Fachkenntnisse im Vordergrund stehen, sondern auch Methoden- und Sozialkompetenzen einbezogen werden.

Häufige Fragen

  • Wie schaffe ich ein gutes Betriebsklima und was macht eine gute Praxiskultur aus?
  • Wie gehe ich mit den hohen Zielen einzelner Mitarbeiter um?
  • Wie entstehen Gruppenziele?
  • Wie schaffe ich Teambuilding?
  • Wie wollen wir zusammenarbeiten?
  • Wie gehen wir im Team mit Feedback, Kritik und Konflikten um?
  • Wie gehe ich mit Mobbing um, was muss ich tun?
  • Wie entwickle ich einzelne Menschen weiter und wie das ganze Team?

Seminarthemen dazu

  • Leitbild-Workshops
  • Feedback als Chance
  • Konflikt als Chance – hilfreiches Konfliktmanagement
  • Mobbingprävention am Arbeitsplatz
  • Erfolgreiche Personal- und Teamentwicklung
  • Erfolgreich Mitarbeitergespräche führen

Je nach Situation und Wunsch entwickle ich das für Sie individuell passende Training, ausgehend von den hier genannten Themen.

Meine Seminare können als Blended Learning Training, als reines Live Online Training oder als reine Präsenzveranstaltung gebucht werden.


Ich freue mich, wenn Sie dies weitersagen: